Работа: генеральный директор в Республике Бурятия, 54 вакансии

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем крупный проект в сфере профессионального клининга.

У

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем крупный проект в сфере профессионального клининга.

У

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Обязанности:

• руководить работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития Общества, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры;
• осуществлять анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывать меры по сведению их к минимуму, обеспечивать контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями;
• руководить

...

Заработная плата:

Фиксированная часть — 200 000 ₽ на руки

Дополнительная часть:

• прозрачная система KPI;
• премирование за выполнение согласованных показателей;
• дополнительная мотивация за достижение ключевых результатов и стратегических целей.

Совокупный доход успешного руководителя не ограничивается фиксированной частью (окладом). Большая часть дохода будет напрямую зависеть от достигнутых результатов.

Данная вакансия предполагает переезд в город Улан-Удэ.

О ПРОЕКТЕ

Мы запускаем и развиваем

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов.

Мы предлагаем:

• Деньги: Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
• Бонус за наставничество — помогай новичкам и зарабатывай больше.
• Связь: Бесплатная корпоративная связь и льготный тариф для семьи и друзей.
• Забота: Оформление строго

...

Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов.

Мы предлагаем:

• Деньги: Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
• Бонус за наставничество — помогай новичкам и зарабатывай больше.
• Связь: Бесплатная корпоративная связь и льготный тариф для семьи и друзей.
• Забота: Оформление строго

...

Обязанности:

• Операционное управление розничной сетью 24 торговые точки и контроль ключевых показателей (выручка, трафик, конверсия, средний чек).
• Достижение планов продаж и выполнение бюджета сети.
• Управление командой: подбор, адаптация, обучение и мотивация директоров магазинов и линейного персонала.
• Контроль стандартов обслуживания, мерчандайзинга, санитарных норм и сроков годности.
• Управление товарными запасами: остатки, списания, потери, товарооборачиваемость.
• Анализ эффективности точек, разработка и внедрение мер по

...