Работа: в Республике Бурятия, 1 вакансия

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от анализа потребности до выхода сотрудника на работу
• Составлять и размещать привлекательные вакансии, работать с профильными площадками и соцсетями
• Проводить первичный отбор резюме, телефонные и очные интервью
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
• Организовывать и сопровождать процесс адаптации новых сотрудников
• Вести отчетность по подбору, анализировать эффективность каналов привлечения
• Участвовать в

...