Работа: в Республике Бурятия, 3 вакансии

Обязанности:

Формат управления: Системный менеджмент через делегирование, регламенты и KPI.

1. Главная задача сотрудника — обеспечить высокое качество медицины и выполнение плановой выручки путем построения автономной системы, где каждое подразделение работает по четким метрикам.* Мышление: Строго аналитическое, системное. Умение видеть за процессами цифры, выявлять причинно-следственные связи (почему просела метрика и как это исправить).* Стиль управления: Делегирование с жестким

...

Менеджер по развитию корпоративного направления / ДМС

Медицинский центр «Профмед» ищет менеджера по развитию направления Добровольного медицинского страхования и корпоративного обслуживания.

Обязанности

— поиск и привлечение корпоративных клиентов;— проведение переговоров с руководителями, HR-специалистами и ответственными лицами организаций;— презентация услуг медицинского центра;— подготовка коммерческих предложений;— сопровождение заключения договоров;— взаимодействие со страховыми компаниями;— развитие долгосрочных отношений

...

Обязанности:

Формат управления: Системный менеджмент через делегирование, регламенты и KPI.

1. Главная задача сотрудника — обеспечить высокое качество медицины и выполнение плановой выручки путем построения автономной системы, где каждое подразделение работает по четким метрикам.* Мышление: Строго аналитическое, системное. Умение видеть за процессами цифры, выявлять причинно-следственные связи (почему просела метрика и как это исправить).* Стиль управления: Делегирование с жестким

...