Работа: в Республике Бурятия, 5 вакансий

Обязанности:

• официальное оформление с 1-го рабочего дня

• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц

• ежемесячное премирование по результатам работы

• сменный, гибкий график работы, ночные смены

• дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании

• оформление личной медицинской книжки за счет Компании

• обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

• бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью,

...

Теперь «Лента» и «ОКЕЙ» - одна большая команда. Мы - крупная федеральная сеть, где масштаб возможностей сочетается с заботой и уважением к каждому. Приходите работать в наши гипермаркеты!

Приглашаем администраторов стойки информации: прием обращений от покупателей, оформление возвратов и карт лояльности.

Стабильный график, развозка в вечернее время, скидки на покупки в «Ленте» и полис ДМС уже через 3 месяца.

...

Вы будете организовывать работу производственного цеха гипермаркета.

Обязанности:

• Доход: почасовая ставка + премия

• График 2/2, 3/3, 5/2 (плавающие выходные)

• Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц

• Надбавки за стаж

• Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены

• +15% к зарплате в 1-й месяц работы

• Медкнижка – бесплатно

• Вкусные обеды в нашей столовой по 45 рублей

• Обучение для профессионального и карьерного роста

• Бесплатная форма

...

Условия:

• официальное оформление с 1-го рабочего дня

• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц

• ежемесячное премирование по результатам работы

• сменный, гибкий график работы

• дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании

• оформление личной медицинской книжки за счет Компании

• обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

• бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой

...

Обязанности:

• официальное оформление с 1-го рабочего дня

• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц

• ежемесячное премирование по результатам работы

• сменный, гибкий график работы

• дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании

• оформление личной медицинской книжки за счет Компании

• обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

• бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой

...